Sitemap - 2022 - Hacking Work

HWNews #34: Cum faci concedieri omenește și cum se exorcizează micro-managementul? Cum vor schimba roboții, Inteligența Artificială și Metaversul modul în care muncim?

HWNews #33: Săptămâna de lucru de 4 zile câștigă teren și validare, jumătate din studenții români abandonează școala, iar 23% dintre angajații din lume sunt hărțuiți la serviciu.

George Retegan, Baza7: Ce înseamnă freelancingul etic în IT?

Norbert Petrovici: 65% dintre joburile din România ar trebui să se robotizeze în 20 de ani.

Florentin Iancu: Sindicatul te poate proteja.

Florentin Iancu – De ce au nevoie inginerii și industria software de un sindicat? | Hacking Work podcast cu Doru Șupeală | S02E07

Concedieri în masă la Playtika. Relatările angajaților dați afară.

Povestea Sofiei: Lingușeală și micromanagement ascunse sub o pojghiță subțire de așa-zisă prietenie și blândețe.

HWNews #32: Cât costă când pierzi un angajat? Cum se obțin unele măriri de salariu și de ce vor oamenii plata flexibilă a lefurilor?

HWNews #31: Gaslighting, o formă diabolică de bullying la muncă; cum se comportă un șef de rahat și noul val de greve, pe fondul recesiunii.

Norbert Petrovici - Cum arată viitorul muncii în România, în Cluj, în IT? | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală | S2E6

HWNews #30: Când să spui NU la munca suplimentară și 10 idei pentru supraviețuire profesională în vremuri de criză.

My Secret Land, povestea personalizată în care fiecare copil e erou.

HWNews #29: Care este secretul fericirii, ce să NU faci la un interviu online și o idee de cadou pentru șeful cel rău.

Andrei Crețu, Pluria: Oamenii vin pentru experiență la spațiile de coworking.

Andrei Crețu, CEO Pluria – Biroul trebuie văzut ca un Social Hub | Hacking Work Podcast | S2E5

HWNews #28: De ce nu mai avem prieteni la serviciu; Cum supraviețuim recesiunii (și financiar și mintal) și ce face un Memeseriaș.

HWNews #27: Oamenii buni pleacă fiindcă stagnează sau vor să își protejeze cariera, concedierile Amazon anunță recesiunea, iar Marea Demisioneală devine Marele Regret.

Dorin Boabeș, Mind Architect: Ideea asta că a fi manager înseamnă că ești bun la toate e falsă și pune presiune.

Dorin Boabeș, Mind Architect - Poți ajunge în burnout făcând ceea ce îți place | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală | S02E04

Povestea Violetei: Între patru ochi mă ridica în slăvi, după care mă cobora de pe piedestal cu amenințări, critică și șantaj.

HWNews #26: Bolile mintale sunt noua pandemie, iar șeful tău nemernic e foarte posibil să fi fost un copil narcisist.

Abel Aioanei: Tech Talent avem, trebuie să dezvoltăm Business Talent

HWNews #25: Hai să vorbim cinstit și serios despre bullying la muncă; Ce câștigi dacă experimentezi săptămâna fără ședințe și cum afli cât ești de creativ în maxim 4 minute.

Cătălin Coruțiu, CEO DevNest, ne spune care sunt diferențele dintre lideri și manageri.

Cătălin Coruțiu - Nu te învață nimeni cum să fii lider | Hacking Work Podcast by Doru Șupeală | S02E3

HWNews #24: De ce își pierd firmele inginerii software, cum faci un interviu de recrutare inteligent și cât de meta-virtuală va fi munca?

Povestea tristă a Mirunei: Personalitatea și compatibilitatea sunt mai importante decât competența, în recrutare.

HWNews #23: Giganții tech concediază în masă, unii angajați merg la birou pentru căldură și duș, firmele anulează petrecerile de Crăciun, iar munca remote făcută bine presupune lideri înțelepți.

Cum să fii un CEO mișto? Bob Rădulescu ne împărtășește diferența dintre leadership și leadershit

Bogdan Bob Rădulescu – Leadership înseamnă omenie | Hacking Work Podcast S02E02

HWNews #22: De ce nu avem încredere în HR? Oare din cauză de ”Employer Ghosting” și ”Kind Reminder”? Cum motivezi un dream team?

HWNews #21: Mințile creative dezvoltă cel mai cool sector economic; Cum vor arăta ședințele în Metaverse; Europa nu ține pasul cu avansul tehnologiei, iar TikTok lovește în giganții tech.

Vlad Zaha ne învață cum putem ține sub control consumul de droguri. Ascultăm sau facem (tot rău) cum știm noi?

HWNews #20: Freelancing & Flexibilitate - trendurile momentului; De ce renunță femeile să fie șefi; Lego inovează în munca hibrid.

HWNews #19: Error 404: nu găsim specialiști IT, iar când îi găsim au în secret mai multe joburi; Liderii și caracterul: cei buni și cei toxici.

Facem o schimbare, ca oamenii să fie fericiți la serviciu.

Q&A Doru Șupeală – De ce continuăm să facem Hacking Work? | S02E01

Hai cu noi la o zi de filmare Hacking Work Podcast

HWNews #18: Cât costă traiul decent în România, care sunt cele mai mici salarii din IT și rețeta de leadershit: cele trei ingrediente esențiale pentru un șef de rahat.

HWNews #17: Burnout - încă subiect tabu, ai dreptul la ”concediu de îngrijitor” și au apărut fotomodelele artificiale, fabricate de Inteligența Artificială.

HWNews #16: Șefii diabolici inventează metode de Quiet Firing, ședințele inutile costă 100 de milioane de dolari, iar tot ce știai despre somn este cam greșit.

HWNews #15: Paranoia productivității și Bo$$ii care vor să aducă oamenii la birou cu forța, dacă nu le iese cu frumosul

HWNews #14: Karaoke, bere și vin la birou, tactici disperate și prea puțin inspirate. Tinerii și jobul: ce ne ține pe loc când nu ne mai place locul.

HWNews #13: Descoperim flexitariatul, o nouă clasă socială și birourile biofilice. Dar și nevoia de atenție și respect pentru mămici și angajații mai în vârstă.

HWNews #12. Săptămâna de lucru de 4 zile devine un succes, liderii dominatori distrug colaborarea, iar recesiunea ar putea forța revenirea la munca în birou.

Wellbeing la locul de muncă: impactul pentru eficiența și productivitatea companiei

HWNews #11. Cinci mituri demontate despre munca de la distanță și cum să menții cultura organizațională în sistem de lucru hibrid

Efectul negativ al muncii: bolile profesionale – cum apar, cum ne afectează și cum le putem preveni

HWNews #10. Azi, despre sindromul impostorului, scaunele pentru workaholici și mediocritatea dominantă a managerilor din Europa.

Cinci avantaje strategice ale angajatorului care investește în sănătatea angajaților săi

HWNews #9 Fenomene noi: Hotelificarea birourilor, Quiet Firing ca răspuns la Quiet Quitting, salariu plătit în Crypto și diversificarea abuzurilor șefilor.

Învățați, învățați, învățați. Că nu prea o să aplicați ce învățați

HWNews #8: Angajații spionați de angajatori, Job Phishing - țepe online cu anunțuri de angajare și fenomenul Quiet Quitting ia amploare

HWNews #7: Despre burnout-ul care ne pândește pe toți și româncele care muncesc cu normă triplă.

HWNews #6: Debossificare, întrebări istețe pentru oameni loiali și unii HRiști cam nașpa

Șerban Marghescu - Spațiile reci și nepersonalizate împiedică creativitatea | Hacking Work Podcast | S01E32

HWNews #5: Emoticoane periculoase, Apple musai la birou și concediu de mahmureală

Costin Tudor - CEO Undelucram.ro- Transparența este cheia pentru schimbare | Hacking Work Podcast | S01E31

Hacking Work News #4

Cristian Dascălu - Freelancing înseamnă libertate, dar și responsabilitate și nu e pentru oricine | Hacking Work Podcast

Hacking Work News #3

Laura Dragomir - Cum proiectezi spații care facilitează creativitatea? | Hacking Work Podcast | S01E29

Hacking Work News #2

Florian Bosilcov - Freelancer în IT - Avantaje și riscuri | Hacking Work Podcast | S01E28

Hacking Work Newsletter - Ediția #1

Silvia Fierăscu - cum descoperi rețelele de putere din organizația ta? | Hacking Work Podcast | S01E27

Dragoș Pătraru – Angajatorii abuzivi merită să fie concediați de propriii angajați | Hacking Work Podcast |S01E26

Miercuri la Hacking Work: un dialog excepțional cu Dragoș Pătraru, despre cazul Quantic Lab

Octavian Ichim - CEO Schwarz IT - Aptitudinile contează, atitudinea și potențialul sunt esențiale | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală | S01E25

Cazul angajatorului abuziv Quantic Lab a ajuns în atenția presei internaționale

Cazul Quantic Lab - s-a spart buboiul, curge puroiul

Cazul Quantic Lab - scurt raport despre ce am făcut în ultimele trei zile

Cazul Quantic Lab explodează - apar noi mărturii despre un angajator abuziv și toxic

Ovidiu Șandor - CEO Mulberry Development - Viitorul cere de la noi foarte multă empatie | Hacking Work Podcast | S01E24

Cazul Quantic Lab - noi mărturii despre o cultură organizațională toxică

Cazul Quantic Lab - câteva mărturii

Nicoleta Dumitru - EY -FLEXIBILITATEA VINE LA PACHET CU DISCIPLINĂ ȘI ORGANIZARE | Hacking Work Podcast |S01E23

Florin Drăgan - Ca lider, ai putere pentru a ajuta, nu pentru a stăpâni | Hacking Work Podcast | S01E22

Alin Șerban - CEO TAZZ- Oferă oamenilor curaj să greșească, astfel vor evolua | Hacking Work Podcast | S01E21

Andreia Mitrea - Dacă școala este o închisoare, mereu ți se va spune ce sa faci Hacking Work Podcast | S01E20

Servus! Bine te-am găsit!

Un inginer acuză: abuzuri și lipsă de etică în industria IT din Cluj | Hacking Work | S01E19

Ciprian Mihali - Leadership - Puterea Exemplului personal, nu superioritate | Hacking Work | S01E18

Adrian Pica – „Un CV bun conține obligatoriu un episod antreprenorial.” | Hacking Work Podcast | S01E17

Irina Racolța - Mesaj de la gen Z - Vrem să facem bani din pasiunile noastre | Hacking Work | S1E16

Cristina Grigore – Putem forma generațiile viitoare doar dându-le șansa de a greși | Hacking Work Podcast | S01E15

Tudor Ciuleanu – Altfel de Leadership transparență, feedback, grijă reală și No Brilliant Jerks

Ștefana Sopco - Să pui munca pe primul loc, de frică, este foarte toxic | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală

Alex Bodea - Lumea IT văzută de un tânăr freelancer care caută sens, impact și idei noi în munca lui

Familia Țigănaș - Poți lucra de oriunde din lume, ca nomad digital. Ai curajul de a-ți împlini visul.

Andra Crișan - Cei super-dedicați sunt predispuși la burnout, azi sunt staruri, mâine devin zombie

Ciprian Costea - Oamenii vor să lucreze în firme cu scop înalt și valori puternice. Hai să numărăm inimile, nu banii.

Capul sus și mintea limpede. Curaj!

Bianca Șerban - Tinerii vor ca munca lor să aibă sens, să fie utili și să li se dea încredere și autoritate

Vlad Buzoianu - Putem crea acum birouri sănătoase și o experiență de lucru valoroasă pentru generațiile viitorului

Make It Work #2. Ajuți cu o idee?

Lansăm MAKE IT WORK, ajuți și tu?

Servus! Bine v-am găsit.

Raluca Anton – Cei care ajung în roluri de leadership nu știu ce să facă după ce ajung acolo. Grija față de ceilalți se învață.

Dorin Bodea - Munca trebuie să ne facă fericiți, iar joburile personalizate, altfel munca va fi ineficientă și organizațiile vor pierde

Corina Neagu - Să fii tu pe primul plan, nu jobul tău, asta înseamnă sănătate și adaptare. Oamenii vor angajatori mai buni.

Magor Csibi - Liderii nu sunt super-oameni, trebuie să observe și să respecte contractul psihologic cu oamenii din echipă.

Andra Pintican - Să construim companii care vindecă oameni, în loc să scoată ce e mai rău din ei.

Doru Șupeală – Manifesto. Facem Hacking Work fiindcă atât oamenii cât și organizațiile merită mai mult.

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 09

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 08

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 07

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 06

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 05

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 04

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 03

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 02

Hacking Work Podcast - Teaser Doru Șupeală - 01

Hacking Work Podcast - Raluca Anton - Teaser 01

Hacking Work Podcast - Magor Csibi - Teaser 02

Hacking Work Podcast - Magor Csibi - Teaser 01

Hacking Work Podcast - Dorin Bodea - Teaser 02

Hacking Work Podcast - Dorin Bodea - Teaser 01

Hacking Work Podcast - Corina Neagu - Teaser 02

Hacking Work Podcast - Corina Neagu - Teaser 01

Hacking Work Podcast - Andra Pintican - Teaser 03

Hacking Work Podcast - Andra Pintican - Teaser 02

Hacking Work Podcast - Andra Pintican - Teaser 01

Hacking Work Podcast - All Stars - Teaser 02

Hacking Work Podcast - All Stars - Teaser 01

Coming soon