Ce părere aveți despre aceste condiții ale angajatorului?
Flexible hours, including nights, weekends, and holidays; Working in a busy office environment with frequent interruptions; Frequent overtime;
Ne-a scris un cititor al newsletterului nostru, despre o experiență avută recent cu un recrutor.
Publicăm integral și exact mesajul omului, pentru a vedea ce spuneți voi.
Cum evaluați aceste cerințe, în contextul actual?
Servus Doru,
Am aplicat pentru un job de Senior Accounting Manager si am fost sunat de la o tipa de la HR, care apoi a trimis un mail cu JD si niste intrebari.
Cand am vazut ce a scris la conditiile de munca am ramas blocat.
Tu ce parere ai?
Work Conditions:
• Flexible hours, including nights, weekends, and holidays
• Interaction with employees, management, and the public at large
• Working in a busy office environment with frequent interruptions
• Attendance and conducting of presentations
• Frequent overtime
• Operation of desktop computer and peripherals
Am sunat-o pe tipa de la HR sa o intreb despre aceste paragrafe si a spus ca asa scriu ei, ca sa vada daca vin oameni devotati...😯. Se recrutează pentru Serinus Energy Romania, iar WTS Energy este firma de HR care recruteaza pentru ei.
***
Opiniile voastre sunt binevenite, secțiunea de comentarii este deschisă.
Așteptăm inclusiv pozițiile oficiale ale celor două companii menționate, în comentarii sau pe mail la podcast@hackingwork.ro.
Am fost în urma cu ceva ani la un interviu și când mi s-a comunicat salariul probabil socul s-a citit pe fața mea deoarece interlocutorul meu a continuat cu: "aici nu vii pentru salariu ci pentru o carieră"
Cum poți să fii devotat și long term commitment dacă o sa ajungi să bifezi ce este in JD-ul asta?
Când toată lumea se lupta pentru well-being pentru work balance cum poți sa ai aceste așteptări de la un viitor angajat? Și așa apar recruterii care spun ca le e greu sa angajez dar nu dau tot contextul!
Din ce in ce mai des apar astfel de derapaje. In primul rând, nu este legal sa ceri asemenea "angajamente" , in al doilea rând nu trebuie sa felicitam transparenta, pentru că omul care aplica și-a creat niste așteptări și în final poate a rămas descurajat, pentru că va fi ales un alt om care își va sacrifica literalmente viața pentru o brumă de bani.
Hai sa ne gândim care este costul real al acestor actiuni.
Cum spunea altcineva, e un mediu toxic. Eu continui și spun că mediul a transformat pe cei care muncesc în el sa considere aceste Abuzuri ca fiind un statu quo. Daca eu leșin pe altarul biroului, trebuie să leșini și tu.
Iertați -mă dar nu e bine să încurajăm atitudinile acestea.
In Romania oricum se muncește deja preault și fără logica.
Sărbători cu bine.