Servus! Bine te-am găsit!
Împreună, facem lumea noastră profesională mai bună, mai umană, mai bogată în sens, experiențe valoroase și bucurie.
”Facem Hacking Work fiindcă atât oamenii cât și organizațiile merită mai mult decât primesc astăzi. Împreună putem produce o schimbare de paradigmă.”
Ăsta e manifestul meu. Dar cel mai probabil și al tău. Cred cu tărie că prin comunicare, transparență, onestitate, sinceritate, respect putem avea organizații sănătoase, angajați care să vină cu drag la serviciu, nu la scârbiciu. Vrem să punem oamenii înaintea cifrelor, să construim durabil și sănătos relații, organizații și culturi în care profesioniștii să crească și să performeze.
Am avut bucuria să discut cu oameni valoroși, curajoși, creativi, cu inițiativă, oameni cu profesii și din domenii diferite. Da, SE POATE. Lucrurile pot funcționa mai bine decât acum. Dar încă mai avem de lucru, iar episodul de azi este mai mult decât o dovadă că în 2022 mai există companii care rezolvă lucrurile aruncând sub preș gunoiul, care fac promisiuni, iar când ajungi în interior îți dai seama cât de putred este totul.
Pandemia a arătat adevărata față a câtorva manageri, organizații care ar fi trebuit să își protejeze angajații, nu să îi abuzeze. Suntem convinși că acest episod va crea multe valuri, va încinge spirite și va răsturna niște situații, însă noi credem că exact asta cum ar trebui să se întâmple în societăți vii, cu intenție reală de creștere – și că toată lumea merită o voce. Din același motiv, așteptăm orice posibil drept la replică argumentat, pe care îl vom publica la fel de asumat pe pagina noastră.
Dacă îți place podcastul, trimite episoadele și către prietenii și colegii tăi. Toate episoadele podcastului se găsesc pe:
RSS,
Stitcher și
Google Podcasts
Veștile și actualizările privind proiectul se pot urmări pe platformele Facebook, Instagram și LinkedIn dedicate.
Împreună cu MedLife, Pluria, Undelucram.ro, Devnest și colegii mei minunați de la Școala SPOR, vă suntem recunoscători pentru că ne urmăriți, pentru că ne scrieți (podcast@hackingwork.ro), ne sfătuiți, ne dați idei și ne ajutați să facem lucrurile mai bine.
Iar eu și întreaga echipă de la Hacking Work vă mulțumim din suflet pentru încredere și sprijin.
Clădim în continuare viitorul pe care-l merităm!
Doru