#140: Hushed Holidays - trendul toxic în care angajații se tem să-și ia pauză și de sărbători; Amazon închide o divizie din România; 1 din 10 adolescenți români face foamea, educația slăbește și ea.

#139: White fonting: „fenta” care te pune pe lista neagră a HR-ului; Jocuri fiscale în videochat: 400 de milioane de lei „pierduți” din taxe; 80% din progresul românesc e adus de liderii adaptabili.

#138: Jumătate dintre noi suntem îngrijorați de sărăcie, dar mulțumiți de viața noastră; Vrei să lucrezi într-o industrie a viitorului? Ai lista cu primele 18

#137: 92% dintre angajații remote fac (și) altceva în timpul jobului; ”Culture Carrier” - omul care ține organizația unită; Peste o treime din angajați își spală rufele-n online.

#136: Jobul ideal la români se schimbă cu vârsta; Grija poate crea 300 de milioane de locuri de muncă până în 2035; Sclavie modernă: familii care-și vând copiii la stână.

#135: Amazon, strâns cu legea – plătește 200.000 lei unui angajat; Numărul românilor descurajați în a-și găsi un job s-a dublat; Pauza de toaletă nu scapă de ceasul elvețian.

#134: Jumătate dintre angajații români au anxietate legată de job; Șefu’ taie chefu și pofta de viață: încă o tragedie, la MDPI România; Muncitorii asiatici la noi: salarii mici, abuzuri mari.

Hacking Monday #65: Ziua Mondială a Muncii Decente: Fă-i șefului un cadou. El devine un lider mai bun și tu ești mai fericit.

#133: Atos România – corupție asezonată cu management iresponsabil; Românii vor să învețe la job, dar cursurile sunt degeaba; 7 din 10 angajați muncesc în mediu toxic și 35% dintre șefi sunt epuizați

Hacking Monday #64: A venit momentul schimbării - scăpăm de managementul abuziv? Cazul Atos Timișoara continuă, francezii reacționează - noi tăcem dacă mușamalizează?

#132: Deschidem Cutia Pandorei: abuzul la job provoacă tragedii; Glossingul - pozitivitatea toxică sau cum să ne mințim frumos; Liderii afacerilor globale pariază pe oameni: AI nu va înlocui echipele.

Hacking Monday #63: Beneficiile devin tot mai creative. Ce-ai alege: asigurare medicală pentru Azorel sau concediu pentru Tinder?