Bonus: Hai în echipa Hacking Work!; Șefii, forțați să fie incluzivi: beneficiile personalizate salvează bugete; Îți dăm cadou invitații la TEDxEroilor; Maraton de muncă: 16 ore zilnic în Big Four.
Cineva trebuie sa munceasca si plateasca taxe pentru tinerii in gap years, migranti, artisti etc.
Cei 55+ sunt numa’ buni pentru asta. Au experienta, n-au de vazut lumea, ca deja au vazut-o, nu mai au nimic de demonstrat, mai putin conflictuali etc
Salariul net va fi afectat de aceasta decizie pentru majoritatea angajatilor. Unii vor primi bonusuri
Firma la care lucrez va suplini salariul pentru a acoperi impozitul. Salariul meu net nu va fi afectat. Este o firmă germană din FinTech.
O zonă luminoasă, generată și de potențialul financiar. Crezi că această soluție va fi adoptată la scară mai largă?
Cineva trebuie sa munceasca si plateasca taxe pentru tinerii in gap years, migranti, artisti etc.
Cei 55+ sunt numa’ buni pentru asta. Au experienta, n-au de vazut lumea, ca deja au vazut-o, nu mai au nimic de demonstrat, mai putin conflictuali etc
Salariul net va fi afectat de aceasta decizie pentru majoritatea angajatilor. Unii vor primi bonusuri
Firma la care lucrez va suplini salariul pentru a acoperi impozitul. Salariul meu net nu va fi afectat. Este o firmă germană din FinTech.
O zonă luminoasă, generată și de potențialul financiar. Crezi că această soluție va fi adoptată la scară mai largă?