#88: „Șefi de coșmar” și „Salarii fantomă” bântuie angajații români; Joburile din firmele mici: 50% transparente; Hărțuirea se ascunde sub halate albe; 80% dintre șefi vor AI, dar nu și să învețe.
#88: „Șefi de coșmar” și „Salarii fantomă” bântuie angajații români; Joburile din firmele mici: 50% transparente; Hărțuirea se ascunde sub halate albe; 80% dintre șefi vor AI, dar nu și să învețe.
hackingwork.substack.com
Bonus: Jocul ia locul manualelor de instruire; Grija față de angajați, prioritate pentru români; Vrei tineri? Oferă feedback; Discriminarea de proximitate: un nou tip de pedeapsă remote.
#88: „Șefi de coșmar” și „Salarii fantomă” bântuie angajații români; Joburile din firmele mici: 50% transparente; Hărțuirea se ascunde sub halate albe; 80% dintre șefi vor AI, dar nu și să învețe.
#88: „Șefi de coșmar” și „Salarii fantomă…
#88: „Șefi de coșmar” și „Salarii fantomă” bântuie angajații români; Joburile din firmele mici: 50% transparente; Hărțuirea se ascunde sub halate albe; 80% dintre șefi vor AI, dar nu și să învețe.
Bonus: Jocul ia locul manualelor de instruire; Grija față de angajați, prioritate pentru români; Vrei tineri? Oferă feedback; Discriminarea de proximitate: un nou tip de pedeapsă remote.