Hacking Monday #7: Ore-cap, ore-cur și ore-pupincur - Bob Rădulescu despre cum măsurăm munca și cum arată șefii faini.
BONUS: Revoluția de pe TikTok: ZERO ore peste program; Lege nouă pentru salariile bugetarilor; Ce relație au românii cu ChatGPT; Ne vedem la Zilele Nordului.
Servus! Începem săptămâna cu o doză scurtă și concentrată de informații și idei. Să ai o săptămână cu spor!
___
Bob Rădulescu: Leadershipul înseamnă omenie.
Companiile sănătoase sunt cele în care top managerul își găsește timp să țină contactul cu oamenii. E important ca acesta să-i spună din când în când celui de lângă el: „Să știi că sunt aici pentru tine”.
Tu știi care e diferența dintre lider, boss și scârbo$$? Într-un foarte viu episod de podcast Hacking Work, actorul Bob Rădulescu definește unități de măsură originale pentru valoarea muncii – 𝐨𝐫𝐞-𝐜𝐚𝐩, 𝐨𝐫𝐞-𝐜𝐮𝐫 𝐬̦𝐢 𝐨𝐫𝐞-𝐩𝐮𝐩𝐢𝐧𝐜𝐮𝐫, explică diferența între leadership și leadershit și cum se poartă un CEO cu care să-ți fie mai mare dragul să lucrezi.
Bucură-te de acest episod viu și memorabil și trimite-l și colegilor, prietenilor și cunoscuților tăi. 😊
Ce-i nou săptămâna asta?
Niciun minut peste program, noul trend de pe TikTok. Cei care lucrează de la birou, în special angajații din Generația Z, se opun ideii de a rămâne la muncă după terminarea programului de lucru și găsesc tot mai multe metode inedite de a o arăta. Tinerii resping răspicat acest obicei și își impun limite stricte, ca mod de a-și proteja echilibrul dintre muncă și timp liber. Mai mult, pentru ei, acest echilibru sănătos este cel mai important lucru în alegerea unui angajator, urmat de oportunitățile de învățare și dezvoltare, și doar apoi de salariu, potrivit unui sondaj Deloitte.
___
60% dintre români au auzit de ChatGPT, iar un sfert l-au și folosit, în cele doar șapte luni de la lansare, conform unui studiu realizat de Frappe Digital și Daedalus. Cercetarea arată că 9 din 10 români sunt conștienți de existența inteligenței artificiale în general, iar cei mai deschiși să o și utilizeze sunt tinerii de sex masculin. Sentimentul predominant față de inteligența artificială este teama, cu îngrijorări legate de adâncirea inegalității sociale și pierderea locurilor de muncă. Cu toate acestea, există și oportunități recunoscute, cum ar fi utilizarea inteligenței artificiale pentru obținerea de informații, îmbunătățirea culturii generale și explicații, urmată de îmbunătățirea unui text, traducere și generarea de conținut, precum și scrierea de cod și programare.
___
Noua lege a salarizării unice aduce desființări de posturi, salarii recalculate și sporuri plafonate pentru bugetari. Conform noii legi, sporurile bugetarilor vor fi plafonate la 20%, iar salariile celor din administrație locală nu vor mai fi stabilite individual de către primari și șefii consiliilor județene, ci vor avea o bază fixă și o componentă variabilă, în funcție de performanță. Această lege, discutată cu reprezentanții Băncii Mondiale, are ca obiectiv eliminarea diferențelor nejustificate dintre oameni cu aceeași funcție și stabilirea unei grile comune pentru angajați plătiți din fonduri publice. De asemenea, legea vizează și desființarea a aproximativ 200.000 de posturi vacante. Astfel vor dispărea și unele funcții de șef de birou, șef de serviciu sau director, bugetate în prezent în funcție de numărul de posturi și nu de numărul efectiv de angajați.
Ne vedem la Zilele Nordului: În perioada 3-6 august, hai la Darabani.
Pentru câteva zile, echipa Hacking Work se mută aproape de graniță, la Zilele Nordului. Iar în ciuda numelui, să știți că vorbim despre un festival frumos și cald, care împletește muzica, natura și artele cu idei îndrăznețe, bun simț și spirit civic, chiar în vârful României, la Darabani.
Doru Șupeală va fi prezent în line-up-ul dezbaterilor despre cultură și societate la a zecea ediție a festivalului din Bucovina, alături de Vasile Ernu, Viorel Ilișoi, Diana Stafie, Anamaria Antoci, Adi Bulboacă, Ștefan Bâlici și mulți alții.
Hai să îi asculți pe Subcarpați, Om La Lună, Baba Dochia și mulți alții și să descoperi una dintre cele mai fermecătoare zone ale țării. Dincolo de muzică și dezbateri savuroase, regăsim în programul de la Darabani și un campionat mondial de borș moldovenesc, un maraton și muncă voluntară la reconstrucția unei școli tradiționale.
Te-am convins să lași în urmă zgomotul orașului?
Hacking Week: Ce-am publicat pentru tine zilele trecute:
Află Care sunt expresiile toxice la care trebuie să fii atent(ă) la job din cel mai recent articol de blog;
Ascultă Varianta audio a ediției 074 – Hacking Work News și află, printre altele, cât lucrează românii, în funcție de profesie, pentru a-și permite meniul zilei și cum schimbă încălzirea globală modul în care muncim.
Ți-a plăcut Hacking Monday? Trimite-l unui prieten!
Newsletter-ul este scris de echipa Hacking Work.
Ne poți vedea pe 🔵Youtube și asculta pe 🔵Spotify sau 🔵Apple Podcast. Urmărește-ne pe platforma ta preferată: 🟠Linkedin 🟠Facebook 🟠Instagram și 🟠TikTok.
Aici găsești toate newsletterele noastre – merită citite și explorate repetat.
Mulțumim că ne citești sau ne asculți. Fiecare comentariu, distribuire sau abonare ne ajută foarte tare, la fel cum ne ajută fiecare idee sau poveste pe care alegi să ne-o împărtășești.
Buna, o curiozitate: ce il califica pe B. Radulescu sa vorbeasca despre echipe si leadership in companii? Are experienta in acea zona?
Altfel, dragute jocuri de cuvinte.